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こんばんは、みらいふ奥村です

昨日のブログで申し上げたとおり

本日から1泊2日の研修

初日が終了致しました



研修の目的は

「やる気を持って活き活き働く、
自立した社員の育成」





コーチングの基本

⚪️観察(傾聴)

⚪️コミュニケーション(質問)

⚪️考える力(承認)

3つのポイントを勉強させて頂きました




コーチングは人材開発の技法のひとつ

対話することで相手の

自己表現や目標達成を図る技術とか…




相手の話をよく聴き

感じたことを伝えて承認し

質問することで

自発的な行動を促してもらう技法



今日、学んだこと…

どのように実践活用していけるかな?

研修終了後は

実践イメージが出来ているように

明日も頑張ります!




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